あけましておめでとうございます！開運を期して。

あけましておめでとうございます！

 

　２０２３年が始まりました。

当社では年末は２９日（２８日は実質半日ですが）～１月４日までと長めに休みを取らせていただいています。

ケアマネージャーは利用者が施設に入られたり、お亡くなりになったりしても、次の新規の方に向かわなければいけないという点で切れ目がない仕事です。「終わった！」という実感や達成感が持ちづらいです。

そこで夏は夏期休暇で１週間、冬期は年末年始で休みを取ることでケアマネージャーの燃え尽きを防ぐようにしています。

逆に燃え尽きているケアマネージャーが立てるケアプランって、なんか怖いですよね。余裕がなさそうで。ストレングスに目がいかなそうです。

新年は元気な笑顔で利用者や職員と会いたいものです。

 

　新年は開運を期して初詣で行ったりしますが、ケアマネージャにとっても「運」はとても大事なものだと私は思います。ちょっとした運で、最大で生死にまでかかわるものですから。それは利用者にとっても、職員にとっても同様です。

私は小さな運で、何とか生かされているのだと常々思っています。

 

そこで毎年、大みそかに東京都千代田区の神田明神にお参りし、お札をお返しながら１年間安全にできた報告をしています。

そして新年初めの仕事は、新しいお札を各事業所に貼ることです。

神田明神はお茶の水駅から橋を渡ってすぐの、坂が多い町の中にあり、これぞ東京の神社！という感じがして私は好きなのです。

例年年始は商売繁盛祈願で大行列となり、大みそかは空いているものですが、今年は海外の参拝者も多く少し並んでいました。

 

年始は毎日よく晴れ、このまま明るい１年になるといいなと心から願います！

 

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