ケアマネージャーが働きやすい環境を作りたい!
MESSAGE
私が先代の経営者からホームケア野川を引き継いだのは2014年のことです。ケアマネージャーは利用者が、住み慣れた地域で暮らしていくために使う医療・福祉・行政など様々なものをつなぐ「扇の要の役割」を果たすとても重要な仕事だと思っています。そこでまず「ケアマネージャーが働きやすい環境を作りたい!」と私は思っています。
利用者やその家族には問題を抱えながらも楽しく自立・自己実現を目指して生きていただきたいです。
ケアマネージャーが疲弊していたり近視眼的な見方しかできないようでは、利用者の自立や自己実現を十分に支援できないのではないでしょうか。
そうならないように当社では休日も多めに取れるようにして、燃え尽きを防止し、プライベートも充実できます!
定期的な会議や事例検討会などの研修会によって仲間と共に学べます。新しく入った職員には教育制度を備えているのでスタートには最適な職場です。新人は同行訪問もしますし困ったことがあればフォローいたします。現在働いているスタッフの60%以上が初心者から始めています。実務経験のない方なども、ぜひチャレンジください。
昇給・賞与・手当て・各種休暇制度ありで満足いただける待遇
業績好調で拡大のため積極的に新たなスタッフを採用しています。
入社後順調にいけば半年で昇給、2年で昇給できます。賞与は業績に応じてですが7月と12月に基本給の1ヶ月分程度を支給します。業績が良いときは当然還元があります!手当は「がんばった分」と考えていますのでがんばる職員には様々な手当てを設けています。
続けやすい職場を目指し介護休暇や、産休や育休の制度を備えています。プライベートもお仕事も充実して、無理なく働き続けられるよう支援いたします。はじめ契約社員として入社し、半年後正社員としてお迎えすることを考えており、腰を据えて長期的に働いてくださる方をお待ちしています。
ケアマネージャーの仕事をお探しの方におすすめな求人情報です。東京でケアマネの仕事に就いてくださる方を募集しており、たくさんの方からのご応募をお待ちしています。
当社では安定して長く働くことができる職場をご用意して、ケアマネージャーの仕事に取り組む方を歓迎いたします。
有限会社ホームケア野川の仲間に入りケアマネージャとして活躍しませんか?
経験の有無は不問でケアマネージャーの資格さえあればどなたでも始めやすい仕事です。
年間の休日は134日以上と充実しておりプライベートを楽しんで自分らしく働ける環境です。
利用者様の暮らしを支えるやりがいのあるお仕事
COMPANY
利用者様の自立や自己実現をサポートする居宅介護支援事業を行う会社を東京で経営し、現在新たな人材を獲得したく求人を行っております。ケアマネージャーの経験がある方はご自身の知識やノウハウを活かして即戦力として活躍できます。未経験の方は充実した教育体制の中で研修から受けていただき、少しずつできることを増やしていただくので安心して業務に励めます。まずは所在地や代表者などの会社の基本的な情報を知っていただける会社概要をご覧ください。