実務経験証明書の発行の話を明言！

おはようございます。

GWですが雨がいつ振り出してもおかしくないような天気ですね。

 

ちょっと気になったことがあったのでブログに書いておきます。

 

この時期、主任介護支援専門員の申し込みがあります。

そこで会社として職員や過去所属していた職員に実務経験証明書の発行をする必要があります。

 

現在所属している人に発行するのは当然ですし、良い関係で退職した人もなんの問題ないです。

 

が、中には退職するほどですから関係が良くない感じで退職したと思っている、または実際良くない感じで退職した人もいます。

退職というのは当然どんな会社でもあります。

退職に際し会社が悪いとか職員が悪いとか、ここで書く気はないです。

 

ただ、はっきり明言したいのはどんな辞め方であろうが「必要な書類は書きます」ということです。

 

各種証明書を書くのは会社の義務だと思いますし、請求するのは退職した人の権利です。

なので明言します。「必要な書類は書きます」

これは会社が存続する限りです。

 

また、良くない感じで退職したと思っているかもしれない方にも、実際私はそんなに悪くは思っていません。

特に1年以上働いてくれた職員はただ感謝しかないです。

もちろん短期間でやめてしまった方でも、証明書を書くのは義務ですから拒否は絶対あり得ません。

 

気持ち悪いじゃないですか、社長が辞めた人を良く思ってないなんて。

退職した人によっては懐かしさや良い印象や敬意を持っている人も当然います。

仮に悪い感情をその頃持っていても（私も人間なので）退職後はノーサイドです。

会っても馴れ馴れしくも接したくないので、普通に外部の人に接するような礼儀と気持で接します。

 

ということなので、実務経験の証明書などは必要であれば気にせず当たり前のようにどしどし送ってください。

当然のように書きますので。

 

写真は内容と関係ないのですが、先週またFC東京の試合を見てきました。

この日は国立DAYで40000人以上が入っていました。

新国立競技場はアクセスも良く、雰囲気も設備も素晴らしいです！

3-0でFC東京がガンバ大阪に勝利しました！

 

みなさま、よいGWをお過ごしください。

 

文：池端祥一郎

 

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